Kündigung trotz langer Betriebszugehörigkeit und ohne vorherige Abmahnung wirksam: Über 17000 Dateien während der Arbeitszeit heruntergeladen

Mit Urteil vom 16.06.2014 hat das LAG Schleswig-Holstein (AZ: a Sa 421/13) die Kündigung einer verhaltensbedingten Kündigung eines über 21 Jahre beschäftigten Arbeitnehmers bestätigt, welcher seiner Arbeitszeit 17.429 Musik- und Filmdateien über den Computer des Arbeitgebers heruntergeladen hatte. Der Kündigung war keine Abmahnung vorausgegangen. Bei einem solchen exzessiven Surfverhalten schützte [...]